|
عنوان
|
ارتباط سندرم فرسودگی شغلی مادران پرستار با مشكلات رفتاری كودكان آنها |
|
تعداد صفحات
|
6 |
|
نویسنده
|
میترا حکیم شوشتری - نیلوفر خواجه الدین - فریبا عربگل - فاطمه الهی |
|
مشخصات نشریه
|
فصلنامه تازههای علوم شناختی سال 6 شماره 1 و 2 پیاپی 22 |
|
تاریخ انتشار
|
بهار و تابستان - 1383 |
|
درجه علمی
|
علمی - پژوهشی |
|
محدوده صفحات
|
72-67 |
|
زبان
|
فارسی |
|
کلید واژه
|
فرسودگی شغلی مشکلات رفتاری کودکان اختلالات رفتاری مادران پرستار کودکان
|
|
موضوع
|
اشتغال زنان / زن و اشتغال / خانواده و اشتغال حقوق کودک / كودک / حقوق فرزندان مادري/ نامادري
|
|
چکیده
|
هدف: هدف اين پژوهش بررسي ارتباط سندرم فرسودگي شغلي مادران پرستار با مشکلات رفتاري کودکان آنها بوده است. \r\nروش: آزمودني هاي اين پژوهش مقطعي- تحليلي پرستاران زن متاهل (داراي فرزند 4 تا 16 ساله) شاغل در بخش هاي مختلف بيمارستان حضرت رسول اکرم (ص) بودند. روش نمونه گيري در دسترس بود. اطلاعات لازم به وسيله پرسشنامه فرسودگي شغلي مازلاک (MBI) و پرسشنامه مشکلات رفتاري کودکان (CBCL) به دست آمد. \r\nيافته ها: از 29 پرستار شرکت کننده در تحقيق، 16 نفر (55%) داراي فرسودگي شغلي و 13 نفر (45%) فاقد آن بودند. فرزندان مادران داراي فرسودگي شغلي در مقايسه با فرزندان مادران فاقد اين سندرم، در زمينه گروه مشکلات درون سازي، برون سازي و کلي تفاوت معني داري داشتند. نمره ميزان خستگي هيجاني با مشکلات درون سازي و برون سازي کودکان در CBCL نسبت مستقيم داشت. نمره ميزان کفايت شخصي با مشکلات برون سازي کودکان در CBCL نسبت معکوس داشت. \r\nنتيجه گيري: با توجه به بالاتر بودن مشکلات درون سازي (افسردگي، اضطراب)، برون سازي (دروغگويي، آتش افروزي و بزهکاري) و کلي فرزندان مادران مبتلا به سندرم فرسودگي شغلي، لازم است در جهت کاهش آثار فرسودگي شغلي مادران پرستار بر کودکانشان تدابيري انديشيده شود.
|