ورود
عضویت
بانــک‌اطلاعــات‌علمــی‌
عنوان زنان در مدیریت ارشد پلیس
شماره ویرایش
تعداد صفحات 23
نویسنده کیم آدامز
مشخصات نشریه دوماهنامه توسعه سازمانی پلیس (توسعه انسانی پلیس سابق) - دفتر تحقیقات کاربردی معاونت طرح و برنامه‌ریزی ناجا سال 6 شماره 2 پیاپی 23
تاریخ انتشار خرداد و تير - 1388
درجه علمی علمی - ترویجی
زبان فارسی
کلید واژه مدیریت  پلیس زن  مدیریت زنان  پلیس استرالیا  
موضوع آسيب‌شناسي اجتماعي زنان     پليس زن / زنان پليس / پليس زنان     تبعيض جنسي / تبعيض جنسيتي / نابرابري / عدالت جنسیتی     مشاغل زنان    
چکیده هدف این تحقیق شناسایی مسائل پیشروی زنان در مدیریت ارشد پلیس به همراه بررسی موانع و فرصت های این گونه زنان است. روش جمع آوری اطلاعات نیز به این شکل بوده که سوالات نظر سنجی این مطالعه، برای افرادی شرکت کننده به صورت پستی ارسال شد. این افراد از میان زنان و مردان سوگند خورده و سوگند نخورده (کادر رسمی و غیررسمی) حوزه های مختلف انتخاب شده بودند. این نظر سنجی شامل سوالاتی بود که تجربیات و و یژگی های فردی افراد شرکت کننده را مورد توجه قرار داده بود که شامل سوالاتی در خصوص موانع شغلی، عزت نفس، تجربیات و اطلاعات کسب شده از مشاوران و فرصت های رشد فردی و حرفه ای بوده است. در نهایت 127 نظرسنجی انجام گرفته شده، مورد بررسی قرار گرفت. یافته ها نشان می دادند که تجربه، تبعیض و عدم پذیرش در کلوپ مردان، به عنوان موانع شغلی مطرح است. به علاوه تضاد بین وظایف شغلی و خانوادگی در نتیجه ساعات کاری غیر منعطف، برای زنان بیشتر از مردان مساله می باشد. از سوی دیگر، بسیاری از شباهت ها بین مدیران زن و مرد پلیس دیده می شود؛ نشان از این امر دارد که در حقیقت زنان در این تحقیق توانسته اند در تطبیق با فرهنگ و سازمان شدیدا مردسالارانه موفق باشند. در پایان پیشنهاداتی جهت کمک به مدیریت در سازمان پلیس ارائه می شود.

کد مقاله 8619
تعداد بازدید 948

 
نام
نام خانوادگی *
ایمیل

کد امنیتی *

*





پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظام‌مند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهش‌ها و کارشناسی‌های دینی و پاسخ‌گویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. ادامه ...
کلیه حقوق و امتیازات متعلق به پژوهشکده زن و خانواده می باشد.
Wrc.ir © 1380 - 1397